21 Características de las normas de convivencia Las normas de convivencia de la escuela, al igual que las normas de convivencia en el aula, deben construirse a través de un proceso que sea democrático y participativo. La participación no se trata solamente de consultar y recoger las opiniones de los involucrados. Favorecerel crecimiento personal y armónico de los servidores, empleados temporales y practicantes de la institución. Ámbito de aplicación: El presente manual de convivencia se aplicará en las relaciones de orden laboral, relacionadas con el ejercicio del trabajo en la Institución Universitaria Pascual Bravo. 62. Criterios para pensar la Convivencia Escolar · La convivencia implica procesos de enseñanza y aprendizaje, dando lugar a la construcción de la ciudadanía de los niños, niñas y adolescentes.. · La construcción de ciudadanía permite superar lo individual y acceder a lo común, favoreciendo una lógica de lo colectivo, esto significa un logro Bloque 1: #preambulo] EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. I. La convivencia en los centros docentes constituye en todas las sociedades desarrolladas un motivo de preocupación creciente, que no se circunscribe únicamente a los problemas que conlleva el mantenimiento de la disciplina en las aulas, sino también a las relaciones entre el propio Insisto ese es el ideal que toda cultura laboral amerita. Y la base originaria de todo ello parte desde el: RESPETO. 3. Ya ha quedado claro que la ‘convivencia laboral’ y sus efectos son sinónimo de calidad de vida, de bienestar psicológico, mental, y por ende físico (la sana o adecuada convivencia). Estudiemos ahora el porqué de esto. Juegosde convivencia. 17. Ago. Los juegos de convivencia comparten la particularidad de fomentar la igualdad, colaboración, respeto mutuo y ayuda en los niños y aunque la mayoría de los niños suelen integrarse sin mayores dificultades a los juegos de convivencia, siempre es prudente introducir los mismos paulatina y progresivamente. MANUALDE CONVIVENCIA LABORAL. INTRODUCCIÓN Con el ánimo de fomentar un trato amable y respetuoso entre compañeros, se diseña el presente manual de convivencia laboral, el cual recoge las conductas deseables al interior de la Clínica, así mismo los mecanismos para manejar situaciones de agresión que se puedan presentar Comportamientoy reglas de cortesía en los espacios públicos. Es fundamental tener un trato amable y respetuoso con las personas que conviven con usted. A unas les puede tener más cariño o aprecio que a otras, pero todas merecen un trato educado. Cuando se pierden las formas, se rompe uno de los pilares fundamentales de Respetael tiempo de los demás. Antes de enviar una información a tu profesor, profesora, compañero o compañera, asegúrate de respetar todas las indicaciones, intenta ser breve y conciso ya que el tiempo de los demás para participar de una actividad también es importante. 5. Cuida la forma como escribes. “Haz un adecuado uso del MANUALDE CONVIVENCIA Y BUEN TRATO LABORAL SG-SST&BS. - 2023 DESCRIPCIÓN BREVE El presente Manual está dirigido a todos los colaboradores del IPSE y otorga unos parámetros fundamentales para desarrollar y to entre ellos. Además, promueve la importancia del bienestar, el ambiente sano y armonioso de cada área de hKHQ.